Pays'Apprentis Avant le 10 décembre 2014

Lancé en 2012, le dispositif Pays'Apprentis est à nouveau reconduit.

Dans le contexte actuel de réforme de l'apprentissage, l'Unep et les organisations syndicales de salariés poursuivent leur engagement au profit des futurs salariés et des entreprises du paysage. "En deux ans, ce sont plus de 3 700 apprentis qui ont pu bénéficier d'une aide comprise entre 150 et 500 euros", affirme l'UNEP. "Elle participe à la prise en charge du coût de leurs déplacements ou hébergement lié à l'éloignement entre leur centre de formation et leur lieu d'apprentissage, durant leur année de diplôme. Au regard du succès des deux premières éditions, et grâce au pilotage paritaire rigoureux du régime des frais de santé et de prévoyance des salariés non cadres du secteur du paysage, Pays'Apprentis est reconduit pour la rentrée 2014.

Quand et comment ?Pays'Apprentis est réservé aux apprentis qui entrent dans l'année de validation de leur diplôme. L'entreprise d'accueil doit être affiliée à la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Audrey Roubaix, apprentie ingénieur du paysage à l'Itiape de Lille, a bénéficié de ce dispositif. Depuis la rentrée, elle est embauchée dans son entreprise d'apprentissage, comme conducteur de travaux en espaces verts, chez Plaine Environnement au Bourget. Dans une vidéo mise en ligne sur http://tiny.cc/zvp2nx , elle précise qu'elle a été informée à la fois par son entreprise d'accueil et par son centre de formation.

Ce dispositif, géré avec le Groupe Agrica, est effectif depuis le 15 octobre 2014. Attention, la date butoir de la réception des demandes est fixée au 10 décembre 2014.

* spécialisé dans la gestion de la retraite complémentaire, de l'épargne, dela prévoyance et de la santé pour les entreprises et salariés agricoles

O.M.